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儿科停诊医生都去哪儿了 儿科建设为何步履维艰 jsp主机 topgear17季 吐槽网站 2012考研作文 关喆毛宁 火影忍者669话 住户被困电梯坠亡 张桐演的电视剧 妖精的尾巴oad4 排队叫号管理系统 中国劳伦斯颁奖:孙杨摘两奖成赢家 丁宁获最佳

来源:pomoce.cn 晋州晚报
2020-1-13

  1月8日天津市海河医院“儿科停诊通知”在微博、微信朋友圈热传。通知上说尊敬的患者/家属:因我院儿科医生超负荷工作目前均已病倒自今日起儿科不得不停诊何日开诊尚不能确定……

  析理停摆尴尬需要对症下药

  诚然病魔袭来医生同样不能幸免。但作为三甲医院儿科医生如此稀缺又何以长期应对超高的门诊量。换句话说倘若儿科医生并非区区3名即便偶有人染病也断不会出现今日之全科“停摆”。由此可见压垮医生的除了疾病更有超负荷带来的身心俱疲。而其背后则是“儿科医生荒”的不争现实。

  据〖中国儿科资源现状白皮书〗显示目前我国城市每千名儿童拥有儿科医师数为0.57人农村为0.47人。而按照〖健康中国2020战略研究报告〗“到2020年每千人口拥有0.69名儿科医生”的目标目前儿科医生缺口已直逼十万大关。尤其随着“二孩”生育高峰期的到来儿科医生将更显紧缺。缺口不小“补缺”更不易。据统计全国医学院校每年仅能培养1800余名儿科医生。但就在这本就不足的“后备军”中还不乏有人“临阵退缩”更别说近年来屡有辞职的儿科医生。究其原因正是缘于儿科的“不受待见”。说穿了无非认为儿科医生工作强度、风险系数与收入不相称所致。

  故而破解“儿科医生荒”需要“对症下药”。首先要让儿科医生“收入与付出成正比”。譬如既然儿科的付出超过其他科室自然收入也要同步体现。至于儿科潜在的医患矛盾则需要用双方的包容来化解。譬如面对静脉血管极细且手脚乱动的患儿再有经验的护士也不敢保证扎针时孩子不哭不闹。故而此时的患儿亲属切莫因疼惜孩子迁怒于医护人员而要怀感恩之心尊重与相信医生。反之对于患儿亲属的焦灼感医生则同样应以医者仁心来回应。

  无论如何“儿科停诊”的一幕不能总是上演。值得期待的是国家将采取系列措施加快对儿科后备人才的培养希望相同的尴尬不再出现。徐甫祥

  警示及时补缺以防愈演愈烈

  据中华医学会儿科分会对多个医院进行的抽样检查数据显示儿科医生的人均日门、急诊量达到每个医生50~60个儿童高峰时逾百人。这种超负荷不仅体现在劳动强度上更体现在心理上。

  从学科角度来看儿科医生因为技术手段少、进行研究不易等特点在行业内不被重视被称为“小儿科”医生。中国儿科界现状是有经验的儿科医师变得越来越少越来越多的医科学生拒绝选择成为儿科医师大多数学生甚至宁愿退出医疗行业也不愿成为一名儿科医师。

  有数据表明随着“全面两孩”政策的推开未来几年内每年将新增约300万名儿童。倘若不尽快补齐儿科医生紧缺短板几年之后类似天津“儿科停诊”的情况可能会愈演愈烈。从这个角度来说儿科医生资源的配备关乎两孩新政实施与经济社会发展。

  要解决这一问题具体来说就要改革薪酬制度医疗收费体系要更多注意儿科在人员成本与处置费用上的特殊性可以考虑提高服务性收费降低药品加成;建立与儿科医生工作量匹配的绩效考核体系在财政资金上给予更多的倾斜与捧场努力提高儿科医生的待遇。

  改革晋升制度也是一项重要的措施儿科医生的职称评定要放宽在论文、科研、教学上的要求更多视临床能力与表现而擢拔。同时社会也要对儿科医生有更多的包容。患者与医生之间也应相互理解相互信任。

  尤为重要的是加强人才队伍建设迅速扭转儿科医疗人才紧缺局面。相关部门应重新考虑建立完善儿科人才培养体系建立多层次培养格局当务之急是改革招考制度可适当放低考试录入门槛。

  廖海金

  质疑儿科建设为何步履维艰

  作为当地一家大型三级甲等综合医院而且还是以治疗呼吸系统疾病为主的集医疗、教学、科研为一体其儿科坐诊医生竟然只有区区的三名仅仅一个还算常规并不算反常冬季的到来就让该院儿科不堪重负、“轰然倒塌”如此高级别的医院儿科门诊建设尚且如此不给力更薄弱的基层医院等儿科门诊建设就更让人担忧。

  此前有关我国儿科医疗资源建设不给力、分布不均衡无法满足社会需要的现实屡屡遭受舆论的诟病。也正为此我国各级各地政府与卫生、医疗部门对此都非常重视并不断强化与加大儿科医疗资源建设与供给基层儿科就医难得到初步缓解。这种情况下此次当事医院还出现如此明显的儿科门诊建设不给力的确值得、亟须有关方面深刻反思。

  儿科门诊建设不给力或许有更多不为人知与一时无法破解的难题尚且有可原谅之处但医院明知在患病幼儿大增、儿科门诊医生不堪重负的情况下仍不能合理安排门诊医生工作与休息让仅有的三名医生全累倒以致儿科门诊“完全歇菜”却是有些让人难以接受与原谅的。这让人不得不追问该院综合科学合理安排医生等人员工作与休息的能力与人性化制度何在?

  一个儿科门诊停诊几多问题折射凸显。面对“儿科因医生全累病停诊”作为网友可以一笑了之或表达一下遗憾了之但对当事医院、地方卫生部门与政府等却应该对此高度重视及时深刻看到问题之所在并采取有效得力措施该加大投入的加大投入该完善制度的完善制度该提升能力的提升能力不但让地方的儿科医疗资源有效建立起来而且还能够科学高效运转起来。余明辉

  建言多管齐下解决儿医难题

  目前我国儿科医生的人才短缺主要体现在两个方面:首先是医生总数的减少其次是医生结构的失衡。因为待遇不佳以及高校儿科系取消等原因目前我国儿科在主治医生阶段出现明显断层。

  怎样纾解儿科医生荒?必须对儿科医生面临的执业环境与收入待遇进行综合性改革。

  对于医生少的问题当然是要加快儿科医生的培养但假如儿科医生的待遇不能提高儿科毕业生也会想办法走掉。儿科待遇的问题一天不解决纾解儿科荒的其他举措不是头痛医头脚痛医脚也是事倍功半。

  首先要提高儿科医生待遇让儿科医生想进来留得住。在价格改革尚未到位的情况下国家财政应该对儿科给予一定的倾斜性补贴。比如公共财政在编制预算时在儿科医疗领域中保持应有的适当补贴比例并不折不扣地落到实处确保儿科医务人员的收入不低于其他专业同年资医务人员收入的平均水平。

  其次分级诊疗要补上儿科医生这一岗位。很多感冒发烧的小病根本就不需要去大医院但因为科普不到位以及社区医生的水平不足很多家长依然会彻夜去儿科急诊排队。我国社区医院一直以来更倾向于对高血压、糖尿病等慢性病的处理对儿科长期忽视假如将来孩子生病能先让社区的儿科医生做预处理对疾病进行预判后再转诊到大医院就能从病源上缓解儿科医生的压力。

  再次对儿科医生进行市场化探索。市场化的儿科诊所可以为医生提供良好的执业环境与更好的职业发展道路同时也能为患儿提供更优质、规范的诊疗服务。

  每年一月份前后往往就是看儿科最紧张的时候儿科医生短缺现象每每引起注意不得不让我们反思改变儿科医生荒是民生大事必须尽快提上议事日程并强力推进。丁慎毅

  三言两语

  不少人对儿科医生不理解现在知道儿科医生有多累了。

  ——笑牙

  我是学医的我们同学没有选择儿科的我们医院高薪招聘儿科医生却很难招到。

  ——南湖

  医生少是多方面的原因家长过度干扰也是一方面爱子心切不接受医生的方案且往往情绪激动医生治疗很困难。

  ——小麦

  不管怎么说医院不应该停诊儿科医生少是多重问题导致但不能让孩子没地方看病。

  ——杏丁

  医生也是人超负荷工作一样受不了不过一个科室全面停诊还是要慎重。

  ——风筝

  还是要想办法多培养儿科医生提升待遇医生多了自然也就没那么累了就算生病了也不会导致全面停诊。

  ——西贝

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  腾讯体育12月20日讯 2017年中国十佳劳伦斯奖今天在北京颁出中国游泳代表人物孙杨众望所归地拿下最佳男运动员奖同时他还当选最具人气男运动员丁宁获得最佳女运动员奖今年一度成为网红的围棋选手柯洁荣膺最佳非奥选手奖最佳组合奖归属隋文静/韩聪赵宏博当选最佳教练奖最佳团队奖由中国花样游泳队夺得。

  【最佳新人奖:李冰洁】

  今年最佳新人奖的竞争相当激烈每个提名人都来势汹汹:杨家玉连夺20公里竞走世锦赛与全运会两金;李冰洁游泳世锦赛上拿下两银一铜是美国“核少女”莱德基之后的第二人;取得中国大陆男选手在高尔夫大满贯最佳成绩的李昊桐;一年狂揽10冠的乒坛小魔孙颖莎;连夺美网青少组男单男双两个第一名的吴易昺。最终年仅17年的李冰洁脱颖而出获奖!

  上台领奖的李冰洁还略带紧张最近刚刚感冒痊愈的她调侃道:“感觉比参加世锦赛还要紧张。”在致辞中李冰洁说得最多的就是感谢“感谢每一位帮助过我的教练家人队友还有许许多多的人”。

  【最佳突破奖:冯珊珊】

  获得最佳突破奖提名的有徐嘉余、巩立姣、赵帅、中国花样游泳队与冯珊珊最终拿奖的是中国女子高尔夫选手冯珊珊。今年冯珊珊夺得三个LPGA第一名并在11月的蓝湾大师赛登顶后成为女子高尔夫世界第一她也创造了中国高尔夫的历史。

  冯珊珊在领奖时特别提到了获得新人奖提名的李昊桐“这次高尔夫还有李昊桐获得了提名这是对高尔夫的认可。要感谢很多人尤其是去年可以重归奥运会。我想告诉大家‘高尔夫’英文的含义其实就是绿色氧气阳光友谊只要大家愿意迈出一步去尝试相信大家肯定会发现它的魅力所在。对于我个人来说的话成为了世界第一是对我过往一个非常大的肯定但是我觉得我还有非常多上升空间所以我会继续努力争取做到最好。”

  【最佳非奥运动员奖:柯洁】

  与柯洁竞争非奥运动员奖的有谭中怡、丁俊晖、林荷琴与陈思明今年因为与人工智能阿尔法狗进行围棋对决而名声大振的柯洁拿下奖项。今年5月29日至7月17日柯洁在国际国内比赛创下22连胜的纪录在围棋史上的棋手连胜排行榜中排行第三。

  今天柯洁因故没有到场他的教练俞斌代为领奖。俞斌在致辞时特别提到这是围棋项目第一次获奖:“柯洁获奖不仅是他自我的荣誉也是围棋的荣誉围棋是一个特殊的项目这么多年来因为围棋的特殊性我们第一次获得劳伦斯大奖我也非常激动。”

  【最佳男运动员奖:孙杨】

  作为中国游泳的领军人物这次与孙杨竞争佳男的虽然有马龙、肖若腾、赵帅这三位世界第一名还有亚洲飞人苏炳添但孙杨的获奖可以说是众望所归。在今年的游泳世锦赛上孙杨摘得200米与400米自由泳两枚金牌成为首位在男子中长差距(200米、400米、800米、1500米)全部拿过世锦赛金牌的选手。

  这已经不是孙杨第一次在十佳劳伦斯上拿奖2011年的他就曾经获得过最佳男子新人与最佳突破亮两项大奖。这次再走上领奖台孙杨显得愈发沉稳:“拿奖固然很兴奋也很激动但同时我需要具备一个平稳的心态走下领奖台一切从零开始正是这样的心态帮助我一次又一次登上了最高的领奖台。”

  【最佳女运动员奖:丁宁】

  本次佳女的提名名单星光熠熠包括女排队长朱婷、女乒队长丁宁、田径世锦赛铅球第一名巩立姣、单板滑雪世锦赛第一名蔡雪桐与国际泳联2017年度最佳女子跳水运动员施廷懋。丁宁在激烈的角逐中最终胜出她今年夺得世乒赛女单女双两枚金牌全运会夺冠后成就大满贯这样的成绩让她得以压过一众竞争者拿下奖项。可惜的是丁宁今天未能到现场她的教练代为上台领奖。

  【最佳组合奖:隋文静韩聪】

  提名该奖项的有丁宁/刘诗雯、陈艾森/杨昊、隋文静/韩聪、任茜/司雅杰与刘成/张楠最终得奖的是双人滑组合隋文静/韩聪。2017年隋文静/韩聪首次获得花滑世锦赛双人滑第一名成为继申雪/赵宏博、庞清/佟健后中国第三对双人滑世界第一名也是即将到来的平昌冬奥会双人滑的夺冠大热门。

  韩聪在领奖时特别感谢了教练赵宏博:“是他在我们经历最低谷的时候给予我们最大的帮助。”22年的隋文静发表感言时已有些哽咽:“我要感谢跟我们没有血缘关系的家人假如没有我们的队友、粉丝我们不会取得今天的成绩。接下来我们要第一次参加冬奥会希望(今天)手中的奖杯能成为我们的幸运符。”

  【最佳教练奖:赵宏博】

  今年是赵宏博担任中国花样滑冰队总教练的第一年在他的执教下年轻的中国花滑焕发新的生机:隋文静/韩聪世锦赛首度夺冠金博洋连续第二年获得世锦赛男单铜牌同时迈入“300分俱乐部”。这一系列的成绩将赵宏博送上了最佳教练奖的领奖台。

  捧起奖杯的赵宏博坦言这次获奖对他而言是个意外惊喜因为他今天来到现场原本是希望看到弟子隋文静/韩聪拿到最佳组合奖。“我曾经三次获得劳伦斯最佳组合奖能让我的弟子传承是我最想看到的”赵宏博表示“中国花样滑冰队经过7年的奋斗又让双人滑重回世界第一名的行列。我也希望这个奖项的运气也能带到平昌(我们)可能在春节时会与大家在电视上见面。”

  【最佳团队奖:中国花样游泳队】

  一众星光熠熠中中国花游队的姑娘显得有些默默无闻但在今年她们却取得了历史突破拿下了游泳世锦赛集体组合第一名为中国国花游实现世锦赛金牌零的突破。在最佳团队奖的评选中中国花样游泳队击败中国女排、中国男子体操队等明星队伍有些意外地获奖。

  领奖时中国花游队的姑娘们身穿漂亮礼服集体登场男主持人也止不住惊叹:“好大的阵势!”随后谦逊的花游姑娘们还在台上集体鞠躬致谢赢得现场观众一片掌声。

  【最具人气女运动员奖:惠若琪】

  去年的里约奥运会上中国女排夺得第一名振奋了无数国人的心惠若琪作为当时的女排队长在决赛中拿到了最后一分她扣下一球后握拳高呼的情景成为球迷心中的经典时刻。在本次劳伦斯奖最具人气女运动员奖的投票中惠若琪与丁宁的票数一路紧咬最终惠若琪惊险胜出。

  对于球迷们一直猜测的退役问题小惠在领奖时没有给出正面回答:“还会(在排球场)看到我但是不知道会不会还是在场上。”不过惠若琪也承认今年对她来说很特殊“2017年对我来说是梦想再完成的一年这可能也是我承上启下的一年作为体育人我们有责任也有义务让大家注意体育并参与其中。”

  值得一提的是今天惠若琪的父母也来到现场还对女儿进行了一番深情告白:“我们家惠若琪为自我的梦想拼尽了全力你是我们全家人的骄傲不管你以后想做什么我们都捧场你。”

  【最具人气男运动员奖:孙杨】

  继最佳男运动员奖之后孙杨在今晚的颁奖晚会又斩获第二个奖项:最具人气男运动员奖。作为中国游泳乃至中国体坛如今的“一哥”孙杨在人气投票中也彰显了自我的受欢迎程度在5名人气奖男候选人中得票占比将近一半最终拿到该奖项。

  再度站到领奖台的孙杨深情感谢了自我的粉丝“对于这个奖项更多想说的是感谢尤其是我的粉丝曾经你们说过一句话不在巅峰是慕名而来不在低谷时转身离开正是这句话给了我挑战高峰的勇气。”(萨姆)

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